Escolha Profissional

Concordo com Bock (2002) que considera a escolha profissional como um fenômeno histórico que só passou a existir e assumir relativa importância com o advento do modo de produção capitalista, que propiciou a mobilidade vertical dentro da pirâmide hierárquica da sociedade, fazendo com que o trabalho se colocasse para além da sobrevivência pessoal e passasse a ter valor de troca (ou seja, passamos a vender nossa "força de trabalho"). Em nossa cultura ocidental, em geral, é na adolescência que se faz necessário optar por uma profissão a ser seguida. Mas é preciso ter em mente que não se trata de uma simples opção por “X” ou “Y”, pois "escolher uma profissão não é somente decidir o que fazer, mas, principalmente, decidir quem ser" (Neiva, 1995).

Como determinantes desta escolha, Aguiar, Bock e Ozella (2001) citam: a relação com a família; mercado de trabalho; amigos; meios de comunicação; o atual emprego; entre outros, que são significados de formas diferentes dependendo do grupo, da classe social, cultural e da faixa etária. Assim sendo, é essencial que o jovem reflita sobre os múltiplos aspectos ou determinações que constituem a sua escolha, para que possa construir seu projeto de vida profissional e pessoal. Portanto, faz-se necessário antes de efetivar a escolha de "quem ser", obter o máximo de informações sobre a profissão "almejada", quer seja por meio de orientação profissional, contato com profissionais da área ou outros meios.

Referências:

AGUIAR, Wanda M J; BOCK, Ana M B; OZELLA, Sergio. A orientação profissional com adolescentes: um exemplo de prática na abordagem sócio-histórica. In: BOCK, Ana M B; GOLÇALVES, Maria da Graça M; FURTADO, Odair (Org.). Psicologia sócio-histórica: uma perspectiva crítica em psicologia. São Paulo: Cortez, 2001. p. 163-178.

BOCK, Silvio Duarte. Orientação profissional: a abordagem sócio-histórica. São Paulo: Cortez, 2002.

NEIVA, Kathia M C. Entendendo a orientação profissional. São Paulo: Paulus, 1995.